예산군은 지난 14일 군청 전산교육장에서 성별영향평가 전문 컨설턴트를 초청해 2022년 성별영향평가사업으로 선정된 13개부서 23개사업 담당 공무원에 대한 교육을 실시했다.

군은 이번 교육을 통해 공무원의 성인지 역량을 강화하고 정책의 기획과 추진에 성인지 관점을 반영해 지역사회 성평등 문화를 확산하고 성별영향평가제도의 실효성을 강화할 예정이다.

앞으로도 군은 해당사업에 대한 성별영향평가 컨설턴트를 통한 일대일 대면컨설팅을 적극 추진해 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적이고 종합적으로 평가해 실질적 성평등 실현을 위한 정책 개선을 추진할 방침이다.

한편 군은 지난해 131개의 조례와 규칙, 22개의 사업, 1개의 중장기계획에 대한 성별영향평가를 실시했으며, 올해 성별영향평가 정책 개선율 지표에서도 우수한 평가 결과를 거뒀다.